
مقاله – بررسی تاثیر همردیفی بین استراتژی سازمان و استراتژی منابع انسانی سازمان صنعت، …
دانش، مهارت ها، و توانایی های منابع انسانیبروندادبهره وری، رضایتمندی، جابجایی، و …میاندادرفتار های منابع انسانیاستراتژی شرکتتامپسون (۱۳۷۸)شبیه این رایت واسنل (۱۹۹۱)، با استفاده از […]